Offre d’emploi

Les milieux naturels te tiennent à cœur et tu veux contribuer à leur conservation? La Société de conservation du mont Brome (SCMB) est présentement à la recherche d’un ou d’une coordonnateur(trice).

La Société de conservation du mont Brome est un organisme à but non lucratif (OBNL) dont la mission est de protéger à perpétuité les milieux naturels de grande valeur écologique, confiés par les propriétaires fonciers-donateurs du massif du mont Brome et de sa périphérie pour le bénéfice des communautés locales et du public en général.

Description du poste à combler

Sous la supervision du président, le (ou la) coordonnateur(trice) sera responsable de plusieurs volets :

Administration et gestion des opérations

  • Voir au bon fonctionnement et à la pérennité de l’organisme par la mise en place de processus et d’outils administratifs et par la recherche de financement (programmes, campagne de financement);
  • Assurer la planification budgétaire et la gestion financière;
  • Assurer la préparation et le suivi des rencontres du Conseil d’administration et des comités;
  • Maintenir les relations avec les différents bailleurs de fonds et veiller au respect des ententes et à la production des redditions de comptes exigées;
  • Maîtriser la documentation relative à l’organisme et à la conservation et protection de l’environnement sur le territoire;
  • Participer aux rencontres tripartites Ville de Bromont-Amis des sentiers de Bromont (ADS)- SCMB;
  • Participer aux conseils d’administration pour lesquels la SCMB est appelée à occuper un siège;
  • Assurer la coordination avec les bénévoles;
  • Assurer une bonne gestion informatisée des dossiers de l’organisme.

Gestion des projets d’acquisition

  • Développer, planifier et mettre en œuvre des projets d’acquisition en collaboration avec la Ville de Bromont et les partenaires en conservation;
  • Accompagner les propriétaires dans leur démarche de mise en conservation en collaboration avec les partenaires du milieu;
  • Effectuer les redditions de comptes requises aux donateurs publics et privés ainsi qu’aux partenaires;
  • Assurer, au besoin, la gestion de mandataires et de fournisseurs de services (notaire, arpenteur, évaluateur, biologiste, consultant, etc.);
  • Lire et réviser des ententes et documents légaux (offre d’achat, acte de servitude ou autre);
  • Assurer la coordination des activités d’intendance des propriétés conservées sous la gestion de l’organisme et faire un suivi aux propriétaires.

Communications et sensibilisation

  • Représenter la SCMB auprès des partenaires et participer à des comités, tables de travail et événements en lien avec la mission;
  • Maintenir la communication avec les différents partenaires publics et privés;
  • Mettre en œuvre des activités d’information et de sensibilisation sur la conservation auprès des propriétaires fonciers ainsi que le grand public (infolettre, événement, activité d’information);
  • Gestion et mise à jour du site web.

Expériences et qualifications requises

  • Formation(s) universitaire(s) en environnement, biologie, aménagement du territoire, gestion ou toutes autres formations jugées pertinentes.
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets et en administration d’un organisme.

Aptitudes, intérêts et compétences

  • Autonomie, rigueur, professionnalisme et sens de l’organisation;
  • Excellente capacité relationnelle et communicationnelle, ainsi qu’en relations publiques;
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur et sa capacité d’adaptation;
  • Connaissance des options de conservation;
  • Connaissance pratique des principes de gouvernance des OBNL;
  • Connaissance du milieu municipal, un atout;
  • Capacité à bien comprendre les documents légaux (acte de servitude) un atout;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit.

Conditions d’emploi

  • Poste à temps plein (35 heures par semaine)
  • Salaire selon expérience
  • Horaire de travail flexible
  • Télétravail, avec capacité de se déplacer à l’occasion pour des rencontres avec les partenaires et le conseil d’administration
  • 2 semaines de vacances la première année et 1 semaine entre Noël et le Jour de l’An

Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel.

Date limite pour postuler le 21 avril 2025.