La Société de conservation du Mont Brome est à la recherche de personnes intéressées à siéger au conseil d’administration afin de combler un poste vacant.
En plus du siège vacant à combler, la SCMB souhaite créer une banque de candidatures pour contribuer à des projets ponctuels et constituer une relève d’administrateurs, d’administratrices et de bénévoles.
PROFILS RECHERCHÉS
Vous possédez de l’expérience dans certains des domaines suivants : communication, recherche de financement, secrétariat exécutif, développement des relations avec les partenaires, sciences de l’environnement ou technologies de l’information.
Vous êtes une personne ayant à cœur l’environnement et la conservation des milieux naturels.
Vous souhaitez contribuer à la mission de l’organisme et au rôle que la Société de conservation du Mont Brome peut jouer au sein de la communauté bromontoise.
Vous êtes capable de participer aux discussions stratégiques tout en appréciant les étapes de mise en œuvre.
CONTRIBUTION EN TEMPS
Vous assisterez à environ cinq rencontres par année (d’une durée approximative de deux heures chacune), en présentiel ou par visioconférence, selon les besoins. Vous participerez également à l’assemblée générale annuelle ainsi qu’à un ou plusieurs comités de travail pouvant nécessiter une contribution en temps additionnelle.
LA SOCIÉTÉ DE CONSERVATION DU MONT BROME
La mission
CONSERVER les milieux naturels du massif du mont Brome pour les générations présentes et futures, en collaboration avec les propriétaires fonciers, les communautés locales et les partenaires.
Nos axes d’intervention :
La vision
Organisme de conservation ancré dans sa communauté, la SCMB est reconnue pour sa capacité à mobiliser ses partenaires afin de contribuer activement à l’atteinte de la cible provinciale1 de conservation de 30 % du territoire, et d’assurer, à long terme, la protection et la mise en valeur des milieux naturels qui lui sont confiés.
1 Plan Nature 2030 du gouvernement du Québec, dont une des cibles est de « conserver 30 % des milieux continentaux et 30 % des milieux marins du Québec, en misant sur la gestion efficace, la représentativité et la connectivité écologique des sites conservés, tout en améliorant l’accès à la nature ».
La gouvernance
La structure du CA comprend neuf (9) administrateurs et administratrices bénévoles ayant des profils en gestion, en environnement, en finance et en droit. En tant que membre du CA, vous jouerez un rôle essentiel dans la gouvernance de l’organisme, en aidant à façonner les orientations stratégiques, à contribuer aux activités de la société et à prendre des décisions clés soutenant la mission et la pérennité de la SCMB.
Le mandat de chaque administrateur ou administratrice bénévole est d’une durée de deux (2) ans. Enfin, le conseil compte cinq (5) comités permanents de travail, soit : le comité exécutif et gouvernance, le comité d’examen des projets de mise en conservation, le comité d’intendance foncière, le comité des communications et du financement, ainsi que le comité de placements.
PROCÉDURE DE MISE EN CANDIDATURE
Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous faire parvenir une lettre de présentation à l’adresse coordination@sc-mb.org en mentionnant dans votre courriel votre intérêt à devenir administrateur(trice) de la SCMB ou bénévole. Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour une entrevue par visioconférence.
Joignez-vous à nous !
